Попробуйте переформулировать свой запрос или задайте вопрос нашим специалистам
В данной статье описан порядок начисления и выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванса) в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения.
В данной статье описан механизм создания и настройки начисления годовой премии в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения.
В данной статье подробно описан порядок настройки кадрового учета в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения.
Статья посвящена рассмотрению алгоритма настройки системы расчета возмещения расходов, связанных с командировками, превышающих утвержденные нормативы, а также их начисления и удержания НДФЛ.
В данной статье рассмотрен порядок начисления оплаты отпусков сотрудникам в 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения.
В данной статье рассмотрен порядок настройки графиков работы по дням недели, циклам произвольно длины (сменный график), графиков неполного рабочего времени и Индивидуальных графиков.
В данной статье описан механизм создания и настройки начисления ежемесячной премии процентом и ежемесячной премии суммой в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения.
В программе 1С статистическая ЗП отчетность формируется одним алгоритмом, в данной статье будет представлен пример формирования отчета ЗП-Здрав.
Порядок заполнения карточки организации в программе 1С:ЗКГУ. Какие шаги нужно выполнить, чтобы заполнить вкладки "Главное", "Основные сведения", "Адреса и телефоны", "Коды", "Фонды", "ЭДО", "Учетная политика и другие настройки".
Работа в организациях здравоохранения имеет свои особенности, в том числе требует допуска сотрудников к наркотическим препаратам. Для получения разрешения на работу с такими специальными средствами необходимо взаимодействие с различными внешними организациями.
Для того чтобы назначить служащему ежемесячную процентную надбавку за выслугу лет при первоначальной настройке программы, необходимо воспользоваться помощником "Начальная настройка программы" и установить флажок "Начисляется надбавка за выслугу лет". Это позволяет автоматически начислять надбавку в зависимости от стажа работы служащего, повышая его заработную плату.
Если сотрудник уже работает в организации на основном месте, но требуется оформить его на внутреннее совместительство, то в программе стандартным образом нельзя создать приказ о его приеме на новую должность. Чтобы выполнить эту процедуру, можно воспользоваться способом описанным в статье.
Раньше коды в программе по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) и по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) указывались в самом справочнике Должности. Теперь эти коды в карточке являются больше информационной функцией. Изменить и дополнить их можно только через справочник Трудовые функции.