Попробуйте переформулировать свой запрос или задайте вопрос нашим специалистам
В статье подробно разбирается порядок заполнения и формирования регламентированной Формы 14 (ф. 0503074) в программе «1С:ЗКГУ». Описаны настройки должностей государственной гражданской службы, видов начислений, входящих в денежное содержание, и пошаговый алгоритм построения отчёта с расшифровкой всех разделов
В статье разбирается, как вести учёт учёных степеней и званий научных сотрудников в «1С:ЗКГУ» для корректного заполнения учётной карточки по форме № Т-4. Описано внесение данных об образовании, учёных степенях и званиях, научных трудах и стаже, а также формирование и настройка отчёта «Учётная карточка научного работника»
В статье разобраны правила определения даты фактического получения дохода для целей НДФЛ при межрасчетных выплатах, особенности для материальной выгоды, командировочных и натуральных доходов, а также сроки уплаты налога. Описан механизм в 1С:ЗКГУ – автоматическое заполнение даты выплаты, корректировка через ведомость и документ «Подтверждение выплаты доходов», порядок удержания НДФЛ
Работодатели обязаны по письменному заявлению сотрудника выдавать справку о неисполненных или частично исполненных исполнительных документах — она необходима для внесудебного банкротства. В статье разбираются условия предоставления, сроки, утверждённые формы, а также пошаговый порядок формирования справки и заявления прямо из документа «Исполнительный лист» в «1С:ЗКГУ»
В статье рассматривается полный цикл учёта депонированной заработной платы в программе «1С:ЗКГУ»: от оформления депонирования неполученных в срок сумм до их последующей выплаты или списания в доход учреждения по истечении трёх лет
В статье разбирается порядок оформления возврата излишне удержанного НДФЛ в программе: как на основании заявления сотрудника создать и заполнить документ «Возврат НДФЛ» для перечисления средств на банковский счёт. Также объясняется механизм автоматического зачёта излишне удержанного налога в счёт будущих платежей и его влияние на расчёт выплаты, если документ возврата не регистрировался
В статье разъясняется порядок возобновления трудового договора с работником, вернувшимся после военной службы по мобилизации или контракту. Подробно описан алгоритм работы в 1С с документом «Возобновление трудовых договоров», включая отражение кадрового мероприятия с кодом «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» в отчёте ЕФС-1
В статье разъясняются основания и порядок приостановления трудового договора для работников, призванных по мобилизации или заключивших контракт о прохождении военной службы (в том числе добровольного содействия), с сохранением за ними места работы. Подробно описан алгоритм оформления в программе 1С: от создания документа «Приостановление трудовых договоров» до корректного отражения в отчёте ЕФС-1
В данной статье описаны необходимые настройки, а также порядок регистрации и оплаты простоев по вине сотрудника, по вине работодателя и по причинам, которые не зависят от работодателя и сотрудника
В данной статье рассмотрена работа с документом «Изменение графика работы списком», процесс его создания и нюансы внесения данных.
В данной статье рассмотрена работа со справочниками «Физические лица» и «Сотрудники», процесс создания карточек, взаимосвязь между ними и нюансы внесения личных данных.
В данной статье мы рассмотрим работу с документом "Изменение оплаты труда"
В данной статье мы рассмотрим работу с табелем учета рабочего времени и его печатные формы
Как начислить оплату по среднему заработку в двойном размере за время командировки в ЛНР, ДНР, Запорожскую и Херсонскую областей, согласно п. 1 и п. 2 постановления Правительства России от 28.10.2022 № 1915?
Как начислить стипендии в программе 1С Зарплата и кадры государственного сектора? Настройка вида прочего дохода для начисления стипендии.
В статье описан порядок действий для начисления оплаты в период повышения квалификации сотрудника в программе 1С:Зарплата и кадры государственного сектора.
Согласно статье 134 ТR РФ, обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами.
Порядок определения среднего заработка для выплаты отпускных и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск определяется по правилам, установленным Положением, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922).