Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка – это одна из ключевых мер государственной поддержки семей.

С 2022 года действует принцип «проактивного» назначения большинства пособий, когда для получения выплаты часто не требуется подавать заявление. Основную работу берут на себя государственные органы. 

Право на единовременное пособие при рождении ребенка установлено Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ст. 11). Право на выплату имеет один из родителей или лицо, его замещающее.

 

Ключевые особенности пособия:

• Выплачивается на каждого ребенка. При рождении двойни или тройни пособие назначается на каждого из детей;
• Не выплачивается в случае рождения мертвого ребенка;
• Не облагается НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ) и страховыми взносами (пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).

 

Размер пособия

Размер пособия ежегодно индексируется, исходя из прогнозного уровня инфляции (ст. 4.2 Закона № 81-ФЗ).

 

 

! В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (например, в районах Крайнего севера), окончательный размер пособия определяется с применением этих коэффициентов.

 

Порядок назначения:

С 2022 года основным способом назначения пособия является прямая выплата из Социального фонда России (СФР) без заявления от родителей (если родитель работает (служит)).

 

 

Основание для выплаты:

Пособие выплачивается фондом на основании сведений от органов ЗАГС (п. 26 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010, ч. 9 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Срок выплаты:

Фонд назначает и выплачивает пособие в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о рождении от ЗАГСа (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Роль работодателя:

Работодатель не выплачивает пособие, а выступает посредником. Он может получить от СФР запрос о недостающих сведениях (например, о применении районного коэффициента, справке от второго родителя о неполучении пособия) (п. 31 Правил).

Срок ответа работодателя:

Передать запрашиваемые сведения в фонд работодатель обязан в течение двух рабочих дней с даты получения запроса (п. 32 Правил).

---

! Родителю необходимо лично обратиться за пособием в территориальное отделение СФР, если:

• оба родителя ребенка не работают (не служат) или учатся по очной форме обучения;
• лицо, его заменяющее, то есть усыновитель, опекун, приемный родитель, сам не работает (не служит) или учится по очной форме обучения.

---

Срок обращения за пособием:

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ).

 

Единовременное пособие при рождении ребенка в программе 1С ЗКГУ

Для уточнения сведений по сотруднику и получения недостающих данных СФР может отправить работодателю входящий запрос с видом «Единовременное пособие при рождении ребенка».

1. Необходимо перейти на вкладку «Кадры» – «Входящие запросы СФР для расчета пособий»;
2. Открыть входящий запрос и по кнопке «Создать на основании» выбрать «Ответ на запрос СФР для расчета пособия»;

 

 

3. При создании ответа на запрос необходимо проверить корректность данных по сотруднику, в разделе данные для расчета уточнить районный коэффициент (при наличии), в разделе «Справка о неполучении пособия от другого родителя» указать номер и дату справки либо отметить отсутствие другого родителя;

 

 

4. Провести документ и отправить в Фонд.