IT-КОМПАНИЯ
Упccс.. Ничего не нашли по Вашему вопросу
Попробуйте переформулировать свой запрос или задайте вопрос нашим специалистам
Заполнение ответственных лиц в карточке организации и создание сотрудников
В 1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8 есть возможность указать ответственных лиц в разделе «Организации», подразделе «Ответственные лица», которые в дальнейшем будут отображаться в документации в соответствующих строках.
- Выбираем необходимую организацию и в подразделе «Ответственные лица» необходимо выбрать либо уже созданную карточку сотрудника из списка «Показать все», либо создать нового сотрудника, нажав на «Создать»:
- После заполнения карточки сотрудника выбираем его из списка по ссылке «Показать все» и указываем дату назначения справа от поля выбора сотрудника.
Другие ответственные лица заполняются аналогично.
- Помимо описанного способа выше, есть возможность указывать ответственных лиц через кнопку «Все ответственные…».
- Необходимо нажать на кнопку «Все ответственные» и для соответствующей должности сделать новую запись в регистр.
- После этого, выбираем необходимую должность и нажимаем кнопку «Создать».
В окне «Ответственное лицо (создание)» важно заполнить:
- «Назначен с…» - дата назначения на должность;
- «Организация»;
- «Подразделение» (по необходимости);
- «Исполняемая функция»;
- «Ответственное лицо».
- После заполнения нажимаем «Записать и закрыть». Ответственное лицо будет отражено в окне справа с датой назначения.
- Если у вас сменился Руководитель или иное ответственное лицо, вам необходимо снова повторить действия: п. 5-6 и указать новое ответственное лицо.
Создание сотрудника
В 1С БГУ 8 не требуется заносить информацию по всем сотрудникам, которые у вас работают в учреждении, а лишь тех, кто за что-то несет ответственность – ЦМО, руководитель.
- В разделе «Основное» необходимо заполнить строку «Организация», в которой выбираем ту организацию, к которой будет привязан сотрудник, и ФИО сотрудника. Табельный номер заполняется автоматически.
При необходимости можно добавить фотографию сотрудника и факсимильную печать.
- Далее заполняется подраздел «Кадровые данные», в которых указываются необходимые подразделение, должность, звание, вид договора и дата, с которой эти данные будут считаться действительными.
ВАЖНО! Для базы 1С БГУ детальное заполнение данных сотрудника (ИНН, СНИЛС, паспортные данные и т.д.), требуется в обязательном порядке для Руководителя организации (к примеру, для настройки 1С Отчётности и для Кассира, так как сотрудник работает с кассовым документами).
- В подразделе «Документ, удостоверяющий личность», заполняются: вид документа, серия, номер, кем выдан документ, дата выдачи документа, код подразделения и с какой даты действуют сведения.
- Подраздел «Гражданство» содержит информацию о гражданстве. Если сотрудник – лицо без гражданства, это можно отметить в соответствующей ячейке справа от поля выбора гражданства. Также необходимо выбрать дату, с которой будут действовать выбранные данные, в поле ниже.
- Подраздел «Личные данные» содержит следующие данные: ИНН, СНИЛС, пол сотрудника, номер полиса ОМС, дата и место рождения. Данный раздел заполняется по желанию.
- Подраздел «Адреса, телефоны» содержат данные об адресах (по прописке, проживания, информирования и т.д.), телефонах сотрудника, его Email-почте, а также другую информацию о физ.лице.
- Раздел «Дополнительная информация» дает пояснения к склонению ФИО для документации, в полях «Выдать кому» и «Получить от кого» можно заполнить склонения ФИО.
Раздел «Документы» дает возможность просмотреть те документы, которые связаны с данным сотрудником.
Раздел «Карточка имущества в личном пользовании» содержит аналитический учет по счету 27 в разрезе сотрудников (пользователей имущества), местонахождений объектов (адресов), объектов имущества (наименований форменной одежды), кодов КОСГУ.
Раздел «Обеспечение сотрудников имуществом» позволяет закрепить определенное имущество за сотрудником для использования в деятельности с условием возвратности и сохранности.
Раздел «Документооборот» позволяет настроить доступ к 1С:Документообороту.
Комментарии к публикации:
Авторизуйтесь чтобы оставить комментарий. Авторизоваться