Учет страховых взносов сотрудникам-инвалидам

 Начиная с 2023 года на обязательное пенсионное страхование, социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование устанавливаются тарифы страховых взносов в следующих единых размерах:

1) в пределах установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 30 %;

2) свыше установленной единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов - 15,1 %. (п. 3 ст. 425 НК РФ).

С 2022 года страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 % размеров страховых тарифов работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы (ст. 2 Федерального закона от 21.12.2021 № 413-ФЗ, ст. 2 Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ).

Для правильного исчисления страховых взносов работникам с инвалидностью, необходимо занести сведения об имеющейся справке в программу ЗКГУ.

В карточке сотрудника переходим по ссылке «Страхование». Обязательными полями для заполнения являются:

• Галочка «Есть справка об инвалидности»;
• Срок с какой и по какую даты действует справка;
• Также необходимо занести серию и номер справки и группу инвалидности.

После заполнения данных в карточке сотрудника программа будет исчислять страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев иным образом.

Рассмотрим начисление зарплаты и взносов для сотрудника из нашего примера. В апреле Зябликову Э. К. начислена начислена зарплата в размере 72 000 руб.

Переходя на вкладку взносы, мы видим рассчитанное значение страховых взносов. Расчет произведен верно, с учетом справки об инвалидности:

72 000 * 30% = 21 600 руб.

21 600 * 0,2% * 60% = 25, 92 руб.

Начиная с месяца, в который входит дата окончания действия справки, взносы на обязательное страхование будут рассчитываться по общему тарифу.

Автор статьи

Элеонора Рузыева

Старший специалист-консультант

Поcмотреть все статьи автора