Дополнительные реквизиты
В данной статье описан механизм работы с дополнительными реквизитами в программе 1С: ЗиКГУ и порядок их настройки.
Попробуйте переформулировать свой запрос или задайте вопрос нашим специалистам
Методист-консультант
В данной статье описан механизм работы с дополнительными реквизитами в программе 1С: ЗиКГУ и порядок их настройки.
В данной статье рассмотрена работа со справочником «Способы отражения зарплаты в бухучете» и особенности его заполнения.
В данной статье описан механизм настройки отчетов с помощью дополнительных реквизитов в программе 1С: ЗиКГУ. На примере ситуации: "Необходимо настроить отчет «Расчетная ведомость (0504402)», так, чтобы очередность сотрудников в отчете зависела от занимаемой ими должности, т. е. первым в списке был человек, занимающий должность «Руководитель», второй – «Ведущий бухгалтер», третье – все остальные".
В данной статье описан механизм настройки отчетов с помощью дополнительных реквизитов в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения. На примере ситуации: "Перед нами стоит задача настроить отчет по зарплате, так, чтобы в нем сотрудники были разделены на категории медицинского персонала, а начисление суммировались по видам выплат".
В данной статье описан порядок создания, заполнения и проверки Раздела 1.3 "Сведения о заработной плате и условиях работы сотрудников государственных (муниципальных) учреждений" формы ЕФС-1 в 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения. Изменения вступившие в силу с 01.01.2024 и сроки сдачи данного отчета согласно ч. 9 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в ред. Закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ.
В данной статье рассмотрен порядок ведения штатного расписания с историей сохранения изменений, а также механизм работы с документами "Утверждение штатного расписания" и "Изменение штатного расписания"
В данной статье рассмотрена работа со справочником «Должности» и особенности его заполнения.
В данной статье рассмотрена работа со справочником «Подразделения» и особенности его заполнения.
В данной статье рассмотрена работа со справочником «Статьи финансирования» и особенности его заполнения.
В данной статье рассмотрена настройка способов отражения заработной платы, формирование документа Отражение зарплаты в бухучете и возможности проверки отраженной информации с помощью отчета Сведения для отражения зарплаты в бухучете.
Статья описывает процесс составления и утверждения графика отпусков в программе 1С ЗКГУ. В ней рассматривается заполнение таблицы с ежегодными отпусками, использование общего периода отпуска, оформление документов «Отпуск» и «Перенос отпуска», а также контроль остатков отпусков.
Данная статья рассматривает работу со справочником Виды использования рабочего времени, а так же создание новых видов времени и пример их применения.
Данная статья рассматривает основные возможности редактирования стандартных списков документов в программе 1С ЗКГУ. В статье описывается как изменять и дополнять виды списков, осуществлять сортировку содержимого по различным параметрам, настраивать и изменять отборы и колонки списка.
Статья рассматривает использование функции напоминаний в программе 1С ЗКГУ. Напоминания помогают пользователям быть в курсе различных событий и задач, упрощая планирование и контроль выполнения задач. Описывается процесс включения режима напоминаний и создания напоминаний в различных документах и справочниках.
В статье обсуждается роль и учет резервов по отпускным, вознаграждениям и выслуге лет. Подробно объясняется настройка расчета резервов в программе ЗКГУ, разновидности их расчета в бухгалтерском и налоговом учете.
Для регистрации компенсации стоимости медикаментов физическим лицам, не являющимися сотрудниками организации, используется документ "Начисление прочих доходов". Статья указывает на необходимость создания пользовательского вида выплаты для возмещения стоимости медикаментов и предоставляет инструкции по настройке.
Работник имеет право на возмещение расходов на лекарственные препараты для медицинского применения, если предоставляет документы, подтверждающие фактические расходы и рецепт лечащего врача. Доходы, связанные с этим возмещением, не облагаются налогом на доходы физических лиц в пределах 4 000 рублей в год, но подлежат обложению страховыми взносами. Статья содержит информацию о настройке программы 1С
Статья рассматривает изменения в российском законодательстве, касающиеся воинского учета и наказания за нарушения в этой сфере. В статье представлены меры, которые следует принять организациям в связи с изменениями в законодательстве. Эти меры включают проведение правильного воинского учета, разработку плана ведения такого учета, организацию системы оповещения сотрудников.
Статья рассказывает о том, что пометка на удаление объекта в программе 1С не обеспечивает полного удаления объекта. Фактическое удаление помеченных объектов выполняется с помощью специальной обработки "Удаление помеченных объектов".
В статье рассматривается процесс регистрации документа «Приз, подарок» в программе, необходимость указания определенных значений в создаваемом документе. Статья также рассматривает вопрос о страховых взносах на подарки, передаваемые сотруднику по договору дарения.
В данной статье рассматривается процесс выдачи денежного подарка сотруднику и правила его налогообложения в соответствии с Налоговым кодексом РФ. Рассматривается процесс создания начисления для выплаты денежного подарка и предлагают определенные настройки для этой операции.
Статья рассматривает кадровый перевод как инструмент для записи изменений в кадровых данных сотрудника. Статья указывает на необходимость полного оформления кадровых документов в программе, включая различные виды переводов и изменений, а также отмечает важность своевременной передачи информации о переводе сотрудника в компетентные органы.
Статья объясняет правила работы в выходные и праздничные дни во время командировки сотрудника. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работа в выходные и праздничные дни запрещена, за исключением случаев, предусмотренных законом. Однако, если технология работы требует работы в выходные дни, возможно внести соответствующие изменения в приказ о командировке.
Статья описывает важность производственного календаря для создания графиков работы сотрудников и подразделений. Статья также объясняет, что пользователи могут вручную настраивать календарь, если он не может быть обновлен автоматически или если отсутствует доступ к интернету.
Статья рассматривает возможность перерасчета начислений прошлых периодов в программе 1C Зарплата и Кадры (ЗКГУ) для исправления ошибок или изменения ранее вычисленных сумм заработной платы сотрудников. Описывается, что перерасчеты могут быть связаны с корректировкой ставок, надбавок, удержаний, а также с учетом дополнительных данных, которые могут повлиять на расчет начислений.
Данная статья обсуждает введение новых тарифов на обязательные страховые взносы начиная с 2023 года. Статья также упоминает изменения в страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний для работников с инвалидностью I, II или III группы. В статье также указано, как правильно заполнить данные справки об инвалидности в программе ЗКГУ.
Данная статья предоставляет детальное руководство по использованию функций "совмещение должностей" и "подработка" в программе ЗКГУ и описывает их разницу. Статья предлагает подробное рассмотрение каждой из этих возможностей и их реализацию в программе ЗКГУ. Она также приводит примеры и объясняет, как правильно настроить функции и рассчитать размер доплаты за совмещение должностей.
Описывается механизм оплаты «донорских» отсутствий по среднему заработку. Предоставление медицинской справки, подтверждающей сдачу крови и ее компонентов, позволяет работодателю сохранить за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Статья описывает включение опции оплаты «донорских» дней в программе.
Рассматривается понятие и настройка совокупной тарифной ставки в программе ЗКГУ. Совокупная тарифная ставка используется для пересчета дневной тарифной ставки в часовую и включает начисления, связанные с работой в праздничные и выходные дни, ночное и вечернее время, а также сверхурочную работу. В статье описываются процесс настройки и изменения состава начислений, входящих в расчет ставки.
Рассматривается процесс изменения шкалы для расчета надбавки за выслугу лет в программе ЗКГУ. Что нужно делать, если организация, принимает решение об изменении шкалы начисления надбавки с определенной даты и как изменить оплату труда сотрудников с использованием различных документов, сгруппированных в разделе изменение оплаты сотрудников.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК РФ).
Для назначения графика работы сотруднику в программе 1С используются документы Прием на работу, Кадровый перевод и Изменение графика работы. Однако возникают ситуации, когда необходимо создать специальный график для сотрудника, такие как производственная необходимость, замена другого сотрудника или перенос выходных дней. Описывается процесс создания и и настройки индивидуального графика.
Напишите интересующий Вас вопрос, наши методологи разберут его и подготовят ответ. Если вопрос востребован, то будет публикация на сайте и наших группах.
Сопровождение бухгалтерского учёта - консультационно-методическая помощь по ведению бухгалтерского учёта по всем направлениям, включая зарплату и кадры. Опытные методисты-консультанты, специализирующиеся уже более 8 лет на ведение бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях и имеющие все необходимые сертификаты, помогают по всем участкам учета, в том числе подготавливают к сдачи ежемесячной, квартальной, консолидированной отчетности.
Перенос данных из других программ в 1С для бухгалтерского учета в государственных учреждениях. Включает настройку, заполнение реквизитов, актуализацию классификаторов и учетной политики, загрузку информации о материальных запасах, основных средствах, дебиторах и кредиторах, забалансовых счетах и прочих остатков на выбранную дату. Перенос данных в программу "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения", включая настройку, заполнение реквизитов, актуализацию классификаторов и учетной политики, загрузку информации о должностях, подразделениях, штатном расписании и сотрудниках.